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      托育市場“供”小于“求”,三胎開放,托育早教市場需求量進一步擴大。

      年輕父母育兒無經驗。媽媽辛苦,甚至犧牲事業全職帶娃保姆難找,家長不放心。

      隔代教育理念過時, 年輕父母壓力大。沒有人教育撫養小孩。

      科學專業的-5E蒙養托育課程體系

      25項專業的SOP嬰幼兒照護體系

      一站式52項標準的運營管理體系

      倍增式營銷全網引流助招生

      師資培訓體系和托育專項人才輸出平臺

      完善的家園共育體系

      善良
      勇敢
      誠實
      尊重
      樂于助人
      規則意識

      全腦開發
      理解力
      記憶力
      觀察力
      邏輯思維能力
      想象力
      專注力
      認知能力

      健康
      體能
      肢體控制
      感覺統合

      生活自理能力
      生活習慣養成
      語言能力
      精細動作能力
      藝術感受能力

      自我意識
      自我評價
      自信心
      抗挫能力
      情緒管理
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      100-300平輕量級社區家庭式托育;以服務本社區幼兒為主,適合寶媽和初創者。

      500-800平中高端托育+早教;以中高端社區,寫字樓或城市中心,打造中高端旗艦店,服務中高端人群。

      幼兒園內部打造2-3個特色托育教室,實現0-6托幼一體化,增加園所亮點,營收,保障后續生源。

      選址調研服務:總部委派專業人士,前期為您提供選址指導。

      總部為您提供人力資源手冊,人員招聘標準(條件要求),招聘廣告文案,招聘面試考題及答案,員工勞動合同。

      總部提供完善詳細的托育課程教、教學視頻,同時總部每周開展在線教學學習,組織教師開展教研活動。為中心提供環創指導。

      首次崗前培訓包括:投資人培訓,銷售顧問培訓,教師培訓,前臺接待培訓,市場專員培訓,招生活動培訓,網絡營銷培訓。

      提供完善的中心設施設備及玩教具采購清單,同時也可提供與市場相比性價比高的采購。

      總部提供活動宣傳的DM宣傳單,海報、易拉寶,展架,工牌,工服,會員卡等宣傳用品電子版,市場推廣活動方案。

      總部派營銷招生團隊,通過銷售培訓和駐店以測評、會銷,父母課堂等形式協助中心完成銷售目標。

      每年總部會派運營督導和教學督導駐店,針對中心的具體問題直接現場解決。提高團隊運營能力和教學水平。

      總部提供開業活動方案,物料清單、同時派優秀的督導親自下店協助指導中心開業活動的落地執行及活動結束后的復盤。

      全年為中心提供12-14個主題活動方案包,并協助指導活動落地執行。

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